薪酬战略的内容包括薪酬战略要素和_________两个方面。

最核心的薪酬战略要素有(   )

• A、薪酬基础
  
  

• B、薪酬水平
  
  

• C、薪酬结构
  
  

• D、薪酬文化
  
  

• E、薪酬管理
  
  

以现金即时支付一部分应得的奖金，余下部分转入员工账户，留待将来支付。这种形式属于(    )

• A、延期利润分享
  
  

• B、与利润挂钩的薪酬计划
  
  

• C、现金利润分享
  
  

• D、现付与递延结合制